新 年 お め で と う ご ざ い ま す |
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と、感じたのが８年前、「職員の公金横領」、「当時の副市長の交通死亡事故」、「教育長収賄」、「野焼き死亡事故」と、立て続けに事件、事故が起こった秘書業務時代の２００８年でした。それ以前にも、ほぼ７～８年の周期で、人生の大きな転機となる問題が確かに起きていたのです。 そして２０１６年、もちろん４０年に一度という震災の対応に翻弄されたこともあるのですが、職員数不足のなかでの人事業務（まったく性に合わない）に疲れ果てました。どんなに気を配っても、どんなに奔走しても、大概は恨みごとしか浴びず、（もしかしたら、直接言ってもらえるのはありがたいことなのかも？）心は荒み、とうとうそれは変形してしまったような錯覚すら・・・・・。 などと記すと当に病んでいる人めいていますが、自分で思うほど脆弱でない精神だったと分かったことに加え、周囲の皆や友らに支えられ、何とか２０１６年が通り過ぎました。 しかし、年が明ければ早々に、7月に行った組織再編の検証、人事評価の完遂、そして平成２９年４月の人事作業に入っていきます。 それにしても、４０代までは確かに持っていた、「何か新しいことをやらかしてやろう！」との心意気は薄らぐばかりで、あろうことか、「何とか日々無難に過ぎてほしい・・・。」という思いが募ってくるようになりました。 い、いかんん！！ それでなくとも、先日、電話で苦情をお受けしたときに、「企業はできないことをやってみようと考えるが、公務員てのはできることをいかにしてやらないか考えてる連中だ！」などと言われ、「決してそんな職員ばかりではございません･･･。皆、全力で職務を遂行しています！」とお応えしたばかりでした。 高齢になり、時間が早く過ぎていくように感じるのは、新たな体験や発見がなくなっていくからだ。との説もあります。退職まであと４年、ここは踏ん張って、市の発展、市民の幸せを演出できるような活躍を目指していきますよ！(^_^;) (2017.1.1) |